16.5.2022
Hallitustyön dynamo – Rakentamassa menestyvien ja kasvavien pk-yritysten Suomea
Hallitustyön dynamo – Rakentamassa menestyvien ja kasvavien pk-yritysten Suomea
4.4.2022
Secto Designin hallitustyön fokuksessa on kasvu, vahva markkina-asema ja brändin arvo
Hallituspartnerit Kultainen Nuija Top3-finalistien joukkoon sijoittuneen Secto Designin hallitustyön fokuksessa on kasvu, vahva markkina-asema ja brändin arvo.
21.3.2022
Tana Oy:n hallitukseen tullaan mielenkiintoisen liiketoimintakonseptin ja toimialan vuoksi
Kultainen Nuija 2022 Top 3 -finalistien joukkoon sijoittunut Tana Oy hyödyntää taitavasti aitoa hallitustyöskentelyä. Hallitusjäsenten rekrytoinneissa haetaan ennen muuta osaamista ja sitoutumista, eikä silloin arastella pyytää mukaan nimekkäitäkin henkilöitä.
28.2.2022
Modulightin hallitus työskentelee yhteen hitsautuneena tiiminä
Tänä vuonna Hallituspartnerien Kultainen Nuija 2022 palkinnon voitti Modulight Oyj. Palkintolautakunta nosti esiin erityisesti Modulightin hallituksen työskentelyn tiiminä. Myös hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan hyvä yhteistyö kiinnitti huomiota: roolit ovat selkeät, ja asioita hoidetaan ammattimaisella otteella.
27.1.2022
Kultainen Nuija 2022 voittaja on Modulight Oyj
Modulightin menestyksen taustalla on hallitus, joka työskentelee yhteen hitsautuneena tiiminä.
2.12.2021
Granite Devices vahvisti hallitustaan kahdella hallituspartnerilla
Granite Devices Oy perustettiin vuonna 2015, minkä jälkeen yritys on kasvanut kovaa vauhtia.Vuoden 2021 alussa rekrytoitiin ensimmäiset riippumattomat hallitusjäsenet vahvistamaan yrityksen liiketoimintaosaamista.
1.10.2021
Back to basics! Aika palata perusasioihin
Lue talousvaikuttajan TOP 3 -lista hallitustyön ajankohtaisimmista tehtävistä.
28.9.2021
Kultainen Nuija 2022 voittaja julkistetaan ke 9.2.2022 Hallituspaikka 2022 -tapahtumassa
Kultainen Nuija 2022 -ilmiantoaika on päättynyt ja Kultainen Nuija -sihteeristö on aloittanut ehdokkaiden läpikäynnin.
8.9.2021
Wiitan hallitustyön ytimessä on jatkuva dialogi ja tasapaino tavoitteiden ja strategisten kyvykkyyksien välillä
Kahdeksan vuotta sitten Wiitta Ky otti ison harppauksen kun sen liikevaihto kasvoi liiketoimintakaupan myötä lähes seitsenkertaiseksi. Yhtiömuoto päivitettiin osakeyhtiöksi, Wiitta Oy:ksi, ja ajankohtaiseksi tuli myös riippumattomien hallitusjäsenten rekrytointi omistajien avuksi.
3.9.2021
Hyvä syy rekrytoida riippumaton hallitus – Kipinä haluaa kasvaa
Henkilöstövuokrausyhtiö Kipinä hakee kasvun eväitä aidosta hallitustyöstä ja vahvasta yrittäjyydestä.