Valitse hallitustyön vahva uudistaja.
Hallituspartnerit-verkosto edistää pk-yritysten ammattitaitoista hallitustyötä ja kehittää jäsentensä ammattitaitoa yrityksen hallituksen jäseninä. Meillä on vahva tahto saada aikaan tuloksia, joilla yritykset menestyvät. Tuomme yrityksesi hallitukseen monipuolista osaamista, intoa uudistua ja yhdessä tekemisen meininkiä.
HHJ-koulutus avaa tien tulokselliseen hallitustyöhön.
Vuosittain järjestettäville noin 35 HHJ-kurssille osallistuu lähes 650 henkilöä. Kahteen vuosittaiseen HHJ-tutkintoon osallistuu yhteensä noin 400 HHJ-kurssin suorittanutta. Koulutusta järjestetään 20 eri paikkakunnalla.
Välitämme yrityksesi kehittämisestä aidosti kiinnostuneita ammattitaitoisia hallituksen jäseniä.
Osaava, oivaltava hallitus auttaa yrittäjää kasvattamaan yrityksensä arvoa. Hallituksen vahvistaminen tulee yleensä ajankohtaiseksi puntaroitaessa strategisia päätöksiä kuten liiketoiminnan laajentamista, viennin aloittamista, omistuspohjan laajentamista, rahoituksen järjestämistä, sukupolven vaihdosta tai yrityksen myyntiä.
2020 on Kultainen Nuija -juhlavuosi
Tänä vuonna Kultainen Nuija -palkinto myönnetään jo 10. kerran pk-yritykselle, joka on menestynyt avautumalla riippumattomille ulkopuolisille hallitusjäsenille ja toteuttamalla hyvää hallitustyötä. Kymmenes Kultainen Nuija -voittaja julkistetaan uuden, yrityksille ja hallitusosaajille järjestettävän Hallituspaikka 2020 -tapahtuman yhteydessä 27.5.2020 Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksen Tähti-Areenalla. Ilmianna meille yritys, joka mielestäsi ansaitsee huomionosoituksen hyvästä hallitustyöstä! Ilmoittautuminen on avoinna 7.1. - 10.3.2020.
Julkaisemme tosielämän tarinoita hallitystyön haasteista ja onnistumisista.
Yrittäjähenkistä sparrausta ilman aristokratiaa
Kasvuyritys on monin tavoin jatkuvassa murroksessa oleva kokonaisuus, joka pyrkii löytämään keinoja toiminnan jatkuvaan laajentumiseen ja samanaikaisesti muodostamaan kestävää pohjaa olemassa olevassa toiminnassa. Hallituksen tehtävänä on varmistaa, että yrityksen ydin on jatkuvasti kunnossa ja yrityksellä on selkeä suunta.
Lojer kiihdytti vahvaan kasvuun
Rohkea Venäjä-strategia, yrityksen taloudellisen tilanteen valmistaminen kasvuun, kasvun kiihdytys yrityskaupoilla, edistyksellisten palvelutuotteiden ja tuotteisiin liittyvien IOT-ominaisuuksien kehittäminen sekä investointi maailmanluokan tuotantotiloihin. Kultaisen Nuijan 2019 voittaneen Lojer Oy:n hallituksella on vahva rooli yrityksen kehittämisessä.
HALLITUKSET TÖIHIN! ON TUOTTANUT NOPEASTI TULOKSIA – CASE MIRROR LINE OY
Maaliskuussa 2018 käynnistynyt Hallitukset Töihin! –aktivointikampanja on tähän mennessä tavoittanut jo yli 70 yritystä Etelä-Pohjanmaalla. Näistä puolet on jo ryhtynyt toimiin hallitustyöskentelynsä kehittämiseksi ja yli 20 yritystä on täydentänyt hallitustaan riippumattomalla, omistajakunnan ulkopuolisella jäsenellä.
Hallitustyöskentely – aina tarjoutuu tilaisuuksia oppia
Miltei poikkeuksetta, kun hallitukseen etsitään jäseniä, yhtenä valintakriteerinä pidetään toimialaosaamista. Sellaista osaamista tietysti tarvitaan hallituksessa. Toisaalta hallitus saisi olla heterogeeninen ryhmä, jossa on osaamista sekä yrityksen nykyhetkeen että sen tulevaisuuden rakentamisen tarpeisiin.
Kasvuyhtiö ja hallitus – Suomen tulevan menestyksen ytimessä
Kasvuyhtiöiden eli start-up:ien hallitustyöskentely on luonnollisesti hyvin mielenkiintoista. Hallituksen näkökulmasta vauhtia ja vaarallisia tilanteita riittää (!). Suomen kannalta näissä kasvuyhtiössä työskentely on kuitenkin äärimmäisen tärkeätä. Itse koen, että nykypäivän kasvuyhtiöt tulevat ratkaisemaan Suomen elinkeinoelämän tulevaisuuden. Työskentelemme tässä siis tulevan menestyksen ytimessä!
Vastuussa vastuudellisuudesta?
Tänä keväänä Turun hallituspartnerien vuotuisen kevätseminaarin teemana oli vastuullisuus. Tapahtuman osallistujamäärä löi laudalta kaikki aikaisemmat seminaarimme. Yhä useamman hallituksen kokouksen agendalla on kohta, jossa sivutaan toiminnan ympäristövaikutuksia, henkilöstön hyvinvointia tai alihankintaketjun eettisyyttä – ellei muuten, niin ainakin maineenhallinnan näkökulmasta. Vaikka keskustelu yritysvastuusta ei uutta olekaan, selvästi teema on noussut tietoisuuden rajamailta yrityksen strategisen ajattelun ytimeen.
Hallitusnimitykset
Harri Meller on nimitetty Fenix Marin Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi
Jyrki Liljeroos on valittu TampereMissio Palvelut Oy:n hallitukseen
Sari Rämö on nimitetty Länsilinjat Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi
Timo Hammar ja Anne Leskelä on valittu Image Wear Oy:n hallituksen jäseniksi
Asko Koskinen on nimetty Finnpark Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi
Anne Leskelä jatkaa Componenta Oy:n ja Tammer Brands Oy:n hallitusten jäsenenä
Löydät meidät läheltä.
Valtakunnalliseen verkostoomme kuuluu 11 eri puolilla Suomea toimivaa aktiivista alueyhdistystä.