Valitse hallitustyön vahva uudistaja.
Hallituspartnerit-verkosto edistää pk-yritysten ammattitaitoista hallitustyötä ja kehittää jäsentensä ammattitaitoa yrityksen hallituksen jäseninä. Meillä on vahva tahto saada aikaan tuloksia, joilla yritykset menestyvät. Tuomme yrityksesi hallitukseen monipuolista osaamista, intoa uudistua ja yhdessä tekemisen meininkiä.
HHJ-koulutus avaa tien tulokselliseen hallitustyöhön.
Vuosittain järjestettäville noin 35 HHJ-kurssille osallistuu lähes 650 henkilöä. Kahteen vuosittaiseen HHJ-tutkintoon osallistuu yhteensä noin 400 HHJ-kurssin suorittanutta. Koulutusta järjestetään 20 eri paikkakunnalla.
Välitämme yrityksesi kehittämisestä aidosti kiinnostuneita ammattitaitoisia hallituksen jäseniä.
Osaava, oivaltava hallitus auttaa yrittäjää kasvattamaan yrityksensä arvoa. Hallituksen vahvistaminen tulee yleensä ajankohtaiseksi puntaroitaessa strategisia päätöksiä kuten liiketoiminnan laajentamista, viennin aloittamista, omistuspohjan laajentamista, rahoituksen järjestämistä, sukupolven vaihdosta tai yrityksen myyntiä.
Kultainen Nuija on tunnustus hyvästä hallitustyöstä.
Kultainen Nuija myönnetään vuosittain pk-yritykselle, joka on menestynyt avautumalla riippumattomille ulkopuolisille hallitusjäsenille ja toteuttamalla hyvää hallitustyötä. Vuoden 2019 Kultaisen Nuijan voittajan haku on parhaillaan käynnissä. Ilmianna meille yritys, joka mielestäsi ansaitsee huomionosoituksen hyvästä hallitustyöstä. Toimi heti! Haku päättyy 15.3.2019.
Julkaisemme tosielämän tarinoita hallitystyön haasteista ja onnistumisista.
PK -YRITYKSIIN LISÄÄ HALLITUKSEN JÄSENIÄ; KOKEMUKSISTA KERTOMINEN, KOULUTUS JA YRITYSKOHTAINEN KONSULTOINTI
Yrittäjä on usein yksin suurten ratkaisujen kanssa ja häneltä puuttuu keskustelukumppani liiketoiminnan kehittämisessä. Harva on lisäksi niin monitaitoinen, ettei tarvitse tähän ulkopuolista apua. Miksi ei mietitä ulkopuolista hallituksen jäsentä/ jäseniä?
Hallituksen monimuotoisuus on yhä tärkeämpi voimavara yrityksille
Oli kevät 2017 ja käynnissä Itä-Suomen Hallituspartnereiden vuosikokous, kun kollektiivinen oivallus kulki lentoon lehähtävän kalakukon lailla kokousväen kohoavan hiusrajan yli: meillä on aika miesvaltainen porukka läsnä kokouksessa. Ja kun samaan aikaan käytössämme oli jäsenkuntaamme läpivalaiseva jäsenkysely, joka todisti havainnon kuvaavan jäsenistöämme laajemminkin, meillä välähti lamppu. ”Asialle on tehtävä jotain.”
Anne Leskelä ja Minna Metsälä valittu jatkamaan Kojamo Oyj:n hallituksen jäseninä
Kuuluuko asiakkaan ääni hallituksessa?
Kun väitän, että asiakaslähtöisyyden toteutuminen yrityksen eri tasoilla on keskeisimpiä yrityksen menestykseen ja kasvunäkymiin vaikuttavia tekijöitä, olen tuskin väärässä. Kysymykseni kuuluukin, näkyykö tämä yrityksen hallitustyöskentelyssä riittävästi? Mitä jos seuraava hallituksen kokous alkaisikin kysymyksellä: ”Miten olemme ottaneet asiakkaan huomioon viime aikoina?”
Ismo Paananen Haltu Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi
Tommi Rasila Unikie Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi
Löydät meidät läheltä.
Valtakunnalliseen verkostoomme kuuluu 11 eri puolilla Suomea toimivaa aktiivista alueyhdistystä.