Avaa ovi uudistuvalle hallitukselle.
Tartumme uteliaina uusiin mahdollisuuksiin.
Meitä on helppo lähestyä, ja olemme aidosti sitoutuneita yrityksen menestykseen.
Autamme saamaan aikaan tuloksia, joilla yritys menestyy.
1100+
hallitusosaajaa
2300+
hallituspaikkaa
11
alueyhdistystä
13500+
HHJ-kurssilaista
6000+
HHJ-tutkintoa
85+
koulutusta/v

Valitse hallitustyön vahva uudistaja.

Valtakunnallinen Hallituspartnerit-verkosto edistää pk-yritysten ammattitaitoista hallitustyötä välittämällä yrityksiin kokeneita ja sitoutuneita hallitusjäseniä ja kehittää jäsentensä hallitusosaamista. Meillä on vahva tahto saada aikaan tuloksia, joilla yritykset menestyvät.

Valtakunnalliseen verkostoomme kuuluu 11 alueyhdistystä:

Tutustu Hallituspartnereihin

HHJ-koulutus avaa tien tulokselliseen hallitustyöhön.

HHj-logo

Vuosittain järjestetään noin 65 HHJ-kurssia, joihin osallistuu1400 henkilöä. Kolmeen vuosittaiseen HHJ-tutkintoon osallistuu yhteensä noin tuhat henkilöä. Koulutusta järjestetään 20 eri paikkakunnalla.

Ilmoittaudu HHJ-koulutukseen

Välitämme yrityksesi kehittämisestä aidosti kiinnostuneita ammattitaitoisia hallituksen jäseniä.

Osaava, oivaltava hallitus auttaa yrittäjää kasvattamaan yrityksensä arvoa. Hallituksen vahvistaminen tulee yleensä ajankohtaiseksi puntaroitaessa strategisia päätöksiä kuten liiketoiminnan laajentamista, viennin aloittamista, omistuspohjan laajentamista, rahoituksen järjestämistä, sukupolven vaihdosta tai yrityksen myyntiä.

Ota yhteyttä jäsenvälitykseen

Kultainen Nuija -palkinto jaetaan Hallituspaikka 2022 -tapahtumassa

Vuoden 2022 Kultainen Nuija -tunnustuspalkinto jaetaan Hallituspaikka 2022 -tapahtumassa 30.11.2022. Palkinto jaetaan jo 11. kerran yritykselle, joka on menestynyt avautumalla riippumattomille ulkopuolisille hallitusjäsenille ja toteuttamalla hyvää hallitustyötä. Tunnustuspalkinnon jakavat Kauppalehden päätoimittaja Arno Ahosniemi ja Kultainen Nuija -palkinnon suunnittelija Olli Johan Lindroos.

Vuoden 2022 palkinnon saa Modulight Oyj

Kuluvan vuoden voittaja, henkilökohtaiseen lääketieteeseen lasereita suunnitteleva ja valmistava tamperelainen Modulight Oyj, valittiin tammikuussa. Palkintolautakunta painotti valintansa perusteluissa erityisesti Modulightin hallituksen työskentelyä tiiminä. Muita palkintolautakunnan esiin nostamia hallitustyön selkeitä vahvuuksia ovat ESG (Vastuullisuus ja kestävyys), hallituksen järjestelmällinen toimintatapa sekä kyky luotsata yhtiön strategiaa ja valvoa sen toimeenpanoa. Myös hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan hyvä yhteistyö kiinnitti palkintolautakunnan huomion: roolit ovat selkeät, ja asioita hoidetaan ammattimaisella otteella.

Loppukilpailun kolmen kärkeen ylsivät myös kiinteän jätteen käsittelyyn tarkoitettuja koneita valmistava ja markkinoiva Tana Oy ja design-valaisimia suunnitteleva ja markkinoiva Secto Design Oy.

Tunnustus menestyksekkäästä hallitustyöstä

Monet suomalaiset pk-yritykset ovat hyvässä yhteistyössä riippumattomien hallitusjäsenten kanssa onnistuneesti uudistaneet liiketoimintamallinsa, valloittaneet uusia markkina-alueita niin Suomessa kuin maailmalla, kasvaneet orgaanisesti ja yrityskauppojen avulla tai hoitaneet sukupolvenvaihdokset hallitusti. Valtakunnallisesti toimiva Hallituspartnerit-verkosto myöntää Kultainen Nuija -palkinnon vuosittain yhdelle suomalaiselle pk-yritykselle tunnustuksena johdonmukaisesta ja menestyksekkäästä hallitustyöstä.

Lue lisää

Julkaisemme tosielämän tarinoita hallitustyön haasteista ja onnistumisista.

Blogi | Asko Koskinen - HTM, HHJ | 23.3.2023
Hallituspartnerit Tampere

Hallituspartnereista apua kuntayhtiöiden omistajaohjauksen päivittämiseen ja hallitustyöhön

Kokemusten mukaan Hallituspartnerien jäsenten mukana olo kuntien konserniyhtiöiden hallitustyössä on monipuolistanut hallitustyötä ja vahvistanut osaamista. Viime aikoina kiinnostus Hallituspartnerien palveluita kohtaan on kasvanut kuntasektorilla.

Lue lisää

Blogi | Tapio Kemi, Hallituksen puheenjohtaja, HHJ PJ | 16.3.2023
Profil-Lista Oy

Hallitustyön merkitys perheyhtiön sukupolvenvaihdoksessa

Hyvässä, terveessä yrityksessä pitää olla avoin ilmapiiri eikä siellä saa olla mitään salattavaa. Tämän kun oivaltaa on jo pitkällä myös hallitustyössä. Toimitusjohtajan, hallituksen ja koko henkilöstön toisiaan kunnioittava ilmapiiri takaa yritykselle turvallisen tulevaisuuden. Hallituksessa on tärkeää sallia ja kannustaa ääneen ajatteluun, varsinkin strategiatyössä, pienistä palasista syntyy usein iso oivallus. Toki listalla pitää aina olla myös toistuvia perusasioita, kuten talousseuranta, riskit ja vastuullisuus.

Lue lisää

Case | Heikki Härö, hallituksen puheenjohtaja | 9.3.2023
Hallituspartnerit Kymenlaakso ry

Yrityksen arvo, rakenteet ja yhtiön hallituksen merkitys

Riippumattomilla hallituksen jäsenillä on yrityksen myynnin valmistelussa merkittävä rooli. He tuovat toimintaan suunnitelmallisuutta kiinnittämällä tarvittaessa huomiota myös hallinnon, sen rakenteiden ja ohjaus- ja seurantajärjestelmien kehittämiseen. Tämä pienentää ostajan riskiä, helpottaa kaupan sulattamista ja lisää yhtiön arvoa myyntitilanteessa.

Lue lisää

Case | Minna Patosalmi, hallituksen puheenjohtaja | 12.2.2023
Ferroplan Oy

Merkityksellinen hallitustyö on iloa, vastuuta ja yhdessä kasvamista

Kun nyt hamuamme kohti merkittävää kasvua ja kansainvälistä kauppaa, hallitustyön merkitys korostuu. Niinpä päätimme ottaa siihen ryhtiliikkeen. Kaikki alkaa laatimastamme omistajastrategiasta, jonka valvominen on hallituksen tärkeimpiä tehtäviä. Omistajastrategia antaa suuntaviivat visiolle, missiolle ja strategialle, joita toimitusjohtaja johtoryhmineen toteuttaa. Jos omistajastrategiassa esimerkiksi linjataan, että valmistus halutaan nyt ja jatkossa pitää omissa näpeissä, se ohjaa kehittämään valmistusmenetelmiä tehokkaammiksi ja etsimään uusia paikkoja omille tehtaille.

Lue lisää

Blogi | Pertti Kinnunen, toiminnanjohtaja | 10.2.2023
Hallituspartnerit Pohjanmaa ry

Yhden kolmasosan matematiikkaa

Hallituspartnerit ovat eri puolilla Suomea ahkerasti toteuttaneet ja toteuttamassa HallituksetTöihin! -tyyppisiä aktivointihankkeita, joiden keskeisenä kohderyhmänä ovat eri alojen pk-yritykset. Hankkeiden tavoitteena on lisätä yritysten tietoisuutta aidon, aktiivisen hallitustyön merkityksestä yrityksen menestykselle, kasvulle ja kehitykselle sekä kannustaa yrityksiä käynnistämään oman hallituksensa aktiivinen kehittäminen.

Lue lisää

Blogi | Timo Saarainen, puheenjohtaja | 18.1.2023
Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry

Miten parantaa aktiivisuutta partneritoimintaan?

Olen pohdiskellut loppusyksyn ja alkaneen talven aikana jäsenyyden merkitystä ja sisältöä yhdistyksessämme. Perinteinen kaavamme on etsiä ja löytää kokeneita yrityselämän tai julkisen elämän ammattilaisia jäseniksemme, haastatella heidät ja valita jäseneksi yhdistykseen. Jäsenyyden alkamisen jälkeen uuden jäsenen tie käy yhdistyksen hallitukseen ja jos sopivia yrityksiä löytyy, mahdollisesti myös hallitusjäsenyyksiin niissä yrityksissä, joissa kemiat ja osaaminen kohtaavat.

Lue lisää

Hallitusnimitykset

Nimityksiä | 8.3.2023
Hallituspartnerit Tampere

Harri Meller on nimitetty SafeDrying Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi 1.1.2023 alkaen

Nimityksiä | 10.11.2022
Hallituspartnerit Tampere

Sari Vaajanen-Ärrälä on nimitetty Go On Yhtiöiden hallituksen jäseneksi

Nimityksiä | 4.11.2022
Hallituspartnerit Pohjanmaa

Matti Sepponen on nimitetty Masa-Metalli Oy:n hallituksen jäseneksi 03/2022 alkaen

Nimityksiä | 25.10.2022
Hallituspartnerit Tampere

LähiTapiola Pirkanmaa on valinnut yrittäjä, MMM, HHJ Timo Jaakkolan hallituksen jäseneksi

Löydät meidät läheltä.

Valtakunnalliseen verkostoomme kuuluu 11 eri puolilla Suomea toimivaa aktiivista alueyhdistystä.