Hallituspartnerit Satakunta ry
Tämä oli kaikkien omistajien yhteinen tahto. Hallitustyöskentelyyn on satsattava, jotta operatiivinen johto voi toimia entistä paremmin, sanoo hallituksen puheenjohtaja Matti Ratsula.
Muotitavaratalo Ratsula uudisti hallitustaan syksyllä 2025. Satavuotias porilainen perheyritys otti ensimmäistä kertaa historiansa aikana riippumattomia jäseniä mukaan päätöksentekoon.
Hallitustyön kehittäminen on ollut luonteva jatkumo keväällä tapahtuneelle sukupolvenvaihdokselle.
– Tämä oli kaikkien omistajien yhteinen tahto. Hallitustyöskentelyyn on satsattava, jotta operatiivinen johto voi toimia entistä paremmin, sanoo hallituksen puheenjohtaja Matti Ratsula.
– Ajoitus oli oikea, ja vaikka tämä olikin täysin oikea sauma hallituksen laajentamiselle, voi silti kysyä, olisiko kannattanut ottaa mukaan lisää osaamista hallitustyöhön jo aikaisemmin. Näen tässä jo niin paljon positiivista, kertoo toimitusjohtaja Carla Björndahl.
Perheyhtiötausta on tuonut aiemmin omat arkiset ja inhimilliset haasteensa hallitustyöskentelyyn.
– Kun hallituksen kokousten yhteydessä on keskusteltu yhtiön asioiden ohella myös sukutapaamisista, fokus yrityksen asioista on helposti kadonnut. Nyt mennään vauhdilla eteenpäin muutoksen myötä: asialistat ovat ajoissa ja valmistellaan validia aineistoa. Meillä on teemat ja vastuualueet, kertoo Björndahl.
Hallitustyö on lyhyessä ajassa tuonut tulleessaan paljon hyvää.
– Olemme ottaneet tämän myötä johtoryhmässä ison askeleen. Voimme erotella aiempaa paremmin, mitä asioita käymme läpi ja valmistelemme missäkin. Saamme näin itsestämme enemmän irti, kun työskentelyyn tulee järjestelmällisyyttä.
Carla Björndahl arvostaa totuttujen asioiden ravistelua, mitä uudet hallituksen jäsenet kysymyksillään herättelevät.
– On tervettä, kun joku kysyy, miksi teemme kuten teemme. 101-vuotiaassa yrityksessä on paljon asioita, joita tehdään, kuten niitä on tehty ennenkin. Jo ensimmäiset kysymykset ovat osoittautuneet hyviksi kysymyksiksi. Lisäksi monet asiat yrityksen kulttuurissa ovat olleet olemassa ilman, että niitä on kirjoitettu koskaan aiemmin mihinkään ylös. Hallitustyö lisää avoimuutta.
Muotitavaratalo Ratsulan hallituksessa ovat perheen edustajien lisäksi Jussi Pirhonen ja Niina Pekonen.
Jussi Pirhonen on Tovari Oy:n yrittäjä sekä Suomen Yrittäjät ry:n hallituksen varapuheenjohtaja. Hänen erityisosaamisalueitaan ovat tekoäly ja markkinointi. Niina Pekonen on Hallaworks Oy:n yrittäjä. Hän tuo hallitukseen vahvaa viestinnän ja markkinoinnin osaamista. Hallituksen puheenjohtajana toimii Muotitavaratalo Ratsulan entinen pitkäaikainen toimitusjohtaja Matti Ratsula. Hallituksen jäsenenä jatkaa perheyrityksen entinen pitkäaikainen ostojohtaja Kati Ratsula. Toimitusjohtaja Carla Björndahl toimii hallituksen sihteerinä.
– Olemme innoissamme perheyrityksemme uudesta askeleesta. On hienoa saada sparrausta ja tällainen hallitus kasaan, Carla Björndahl iloitsee.
Muotitavaratalo Ratsula on perustettu vuonna 1924. Sukupolvenvaihdos on kolmas perheyrityksen historiassa.
Tekstin kirjoittaja Leena Roskala, Hallituspartnerit Satakunta ry, Kumppania Oy
Kuvassa Muotitavaratalo Ratsula Oy:n hallitus