Omistajanvaihdosfoorumin toiminta vahvistaa ammattimaisen hallitustyön merkitystä yrityksissä

Sirpa Manner, puheenjohtaja
Hallituspartnerit Helsinki Board Professionals Finland

Valtakunnallinen Omistajanvaihdosfoorumi toimii Suomessa sen hyväksi, että yrityskauppoja ja perheyritysten sukupolvenvaihdoksia saataisiin helpotettua ja vauhditettua. Foorumi ajaa omistajanvaihdoksille myönteistä toimintaympäristöä ja asenneilmapiiriä sekä edistää omistajanvaihdoksia myös yrittäjyyskasvatuksen ja jatkajakoulutuksen, tutkimuksen, neuvonnan ja verkostojen keinoin.

Foorumin toimintaa rahoittavat sen jäsenet: Suomen Yrittäjät, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK, Perheyritysten liitto, Finnvera, Business Finland, Tampereen kauppakamari, Osuuspankki, Suomen teollisuussijoitus, Asianajotoimisto Lexia, Grannenfelt Finance, Asianajotoimisto Fenno, Suomen Yrityskaupat, Taloushallintoliitto, Suomen Yritysvälittäjäin ja omistajanvaihdosasiantuntijain liitto, Hallituspartnerit, Suomen metsäkeskus, Suomen Uusyrityskeskukset, Infra ry, Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt, Suomen Yrityskummit, Seinäjoen ammattikorkeakoulu, TTS Työtehoseura, Aalto yliopisto ja Oulun yliopisto. Lisäksi foorumissa ovat asiantuntijajäseninä mukana työ- ja elinkeinoministeriö sekä maa- ja metsätalousministeriö.

Omistajanvaihdosfoorumin missio on edistää kasvua ja työllisyyttä omistajanvaihdoksia vauhdittamalla. Foorumin toimintamalli on kuvattu alla olevassa kuvassa. Laaja ohjausryhmä koostuu kaikista jäsenyrityksistä. Se kokoontuu 3 kertaa vuodessa ja päättää foorumin linjauksista. Operatiivinen ohjausryhmä, johon myös me kuulumme, kokoontuu kerran kuukaudessa ja on projektipäällikön apuna kehittämässä toimintaa eteenpäin. Työryhmät valmistelevat asioita projektipäällikön apuna. Me olemme mukana sekä OV-osaamisen että viestinnän työryhmissä. OV-osaamisen työryhmän tavoite on ov-osaamisen lisääminen laajasti. Tässä yhtenä tärkeänä osa-alueena on ammattimaisen hallitustyön osaamisen kasvattaminen lähtien jo erilaisten oppilaitosten yrittäjyysopinnoista.

Helsingin Hallituspartnerit on ollut Foorumin jäsenenä vuodesta 2023. Meidän tavoitteenamme Foorumissa on missiomme mukaisesti vahvistaa ammattimaisen hallitustyön merkitystä pk-yrityksissä. Foorumi antaa erinomaisen tilaisuuden verkostoitua tärkeiden sidosryhmien kanssa, lisätä ammattimaisen hallitustyön tunnettuutta ja vaikutusta yritysten kasvuun ja menestykseen sekä tehdä näkyväksi omaa Hallituspartnerit-verkostoamme ympäri Suomen. Vuoden 2024 aikana on monilla alueilla käynnistynyt myös alueelliset omistajanvaihdosfoorumit. Hallituspartnereiden yhdistykset ovat olleet hyvin aktiivisesti mukana näissä tapahtumissa.

Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri tuo vahvasti esille hallitustyön merkityksen yritysten kasvussa

Syksyllä 2024 toteutettiin viidettä kertaa ov-barometri, johon vastasi 1476 yritystä. Barometri toteutetaan kolmen vuoden välein. Ensimmäistä kertaa hallitustyöskentely oli otettu vahvasti mukaan tutkimukseen.

Noin puolet ei juurikaan hyödynnä aktiivista hallitustyöskentelyä ja noin neljännes hyödyntää erittäin aktiivisesti. Kyselyssä 25 % yrityksistä oli ulkopuolinen, riippumaton hallituksen jäsen.

Yhteenvetona tutkimuksessa todetaan: Yritykset, jotka kasvavat ja tavoittelevat kasvua, myös menestyvät. Menestyvissä yrityksissä panostetaan strategiseen suunnitteluun ja hallitustyöskentelyyn, mitkä vuorostaan vaikuttavat varmasti yrityksen kehittymiseen pitkällä aikavälillä. Yhteenvetona tutkimuksesta voidaan todeta, että yrityksen menestyminen ei ole sattuman kauppaa, vaan sen eteen tehdään myös systemaattisesti ja suunnitelmallisesti töitä.

Lisätietoja foorumin toiminnasta sekä erilaisia oppaita:

https://ov-foorumi.fi/

https://ov-foorumi.fi/valtakunnallinen-omistajanvaihdosbarometri-2024-on-nyt-julkaistu/