5.9.2024
Mitä olisin saanut hallitukselta yrittäjä-toimitusjohtajana?
Jos tavoitteenasi on kasvaa, niin hanki hyvä hallitus. Täytä hallitus henkilöillä, joita kunnioitat ja jotka voivat haastaa sinua.
20.8.2024
Yritykselle kasvua – yrittäjälle mielenrauhaa: riippumattomat hallitusjäsenet mukaan varhaisessa vaiheessa.
”Vahva perusta, iso kuva, paljon tietämystä, uusia näkökulmia ja verkostoja”, Suju Oy:n omistaja ja toimitusjohtaja Hanna Untala kuvaa hallituksen yritykselle tuomaa lisäarvoa.
10.6.2024
Aidon hallitustyön merkitys Geneset Powerplantsin muutoksessa
Keskustelimme tamperelaisen Geneset Powerplants Oy:n omistajan Harri Uusi-Rajasalon kanssa riippumattomien hallitusjäsenten tuomasta lisäarvosta.
5.6.2024
Aino-Mari Kiianmies edistämään pk-yritysten ammattimaista hallitustyötä Hallituspartnereiden toiminnanjohtajana
Hallituspartnerit ry:n uudeksi toiminnanjohtajaksi 1.6.2024 alkaen on nimitetty KTM, OTM, YTM, HHJ PJ Aino-Mari Kiianmies.
4.6.2024
Hyödynnä vastuullisuuden tuomia mahdollisuuksia – vastuullisuuden muistilista yritysjohdolle
Eettiset käytännöt, ympäristö- ja yhteiskuntavastuu sekä sosiaalinen oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä tekijöitä yrityksen arvonluonnissa ja menestyksessä.
30.5.2024
Etsinnässä vuoden 2024 Kultainen Nuija -voittaja: Ilmianna menestyvä yritys!
Hallituspartnerit etsii vuoden 2024 Kultainen Nuija -voittajaehdokkaita – yrityksiä, jotka ovat onnistuneet liiketoiminnassaan ammattitaitoisen hallitustyön avulla. Haku on avoinna 30.5. – 20.8.2024.
2.5.2024
Kuusi teemaa näkemyksellisen strategian rakentamiseksi
Luodakseen ja ohjatakseen muutosta omalla toiminnallaan kohti vuotta 2030 yrityksiltä edellytetään kokonaisvaltaista vahvaan näkemykselliseen strategiaan perustuvaa lähestymistapaa.
27.2.2024
Tarvitaanko hallituksessa teknologiaosaamista?
Tai ehkä oikeampi kysymys olisi: Miksi hallituksessa tarvitaan teknologiaosaamista? Pohditaanpa hieman lisää.
1.2.2024
Saadaanko hallituksesta kaikki hyöty irti kuntayhtiössä?
On hyvin erilaista rakentaa tehokas hallitustyöskentely start-upiin kuin suureen vakiintuneeseen toimijaan, perheomisteiseen pienyritykseen kuin listayhtiöön tai kotimarkkinoilla toimivaan kuin kansainväliseen yhtiöön. Onko tällaisia eroja yksityisen sektorin ja kuntasektorin yhtiöiden hallitustyöskentelyssä, ja jos on, onko niille eroille hyviä perusteita?
3.1.2024
Näe kasvun paikat
Jos on kasvun nälkä, huomaat kyllä mahdollisuudet. Kasvamisen tahto heijastelee myös ympäristöömme.