Miten hallitustyö voi tukea pk-yrityksen vastuullisuustavoitteita?

Hanna-Mari Store, hallituksen jäsen
Hallituspartnerit Pohjanmaa ry

Yrityksiltä odotetaan yhä enemmän vastuullisuutta eikä kyse ole enää pelkistä raportointivaatimuksista. Riippumattomalla ja monipuolisella hallituksella on keskeinen rooli yrityksen vastuullisuustyön suunnittelussa ja valvonnassa. Hallitukset voivat paitsi edistää vastuullisuustoimia myös auttaa yritystä saavuttamaan niistä kilpailuetua.

Pk-yrityksissä hallituksen panos voi olla erityisen ratkaiseva. Riippumattomat hallitusjäsenet tuovat mukanaan uusia näkökulmia ja osaamista, jota yrityksellä ei välttämättä muuten olisi käytettävissään. Esimerkiksi vastuullisuusosaaminen hallituksessa voi auttaa yritystä tunnistamaan olennaisia ESG-kysymyksiä ja rakentamaan niihin perustuvaa pitkäjänteistä strategiaa.

Pelkkä asiantuntemus ei kuitenkaan riitä, myös resurssit on laitettava kuntoon. Hallituksen vastuulla on varmistaa, että vastuullisuustyölle on aidosti tilaa ja tukea yrityksen arjessa. Se tarkoittaa niin taloudellisten kuin henkilöstöresurssienkin kohdentamista vastuullisuustavoitteiden saavuttamiseen. Kun vastuullisuus ei jää päälleliimatuksi osaksi vaan integroidaan käytännön tekemiseen, sillä on todellista vaikutusta ja mahdollisuus muodostua kilpailueduksi. Hallitustyö ei ole vain strategista ohjausta, se on mahdollisuus rakentaa yritykselle vahva ja kestävä tulevaisuus.

Lisäksi hallitus voi ja sen pitää näyttää esimerkkiä omalla toiminnallaan. Vastuullisuus ei ole vain sitä, mitä kirjataan strategiaan. Vastuullisuus on sitä, miten kokoukset järjestetään, millaisia valintoja tehdään tasa-arvon ja monimuotoisuuden edistämiseksi, ja kuinka avoimesti ja läpinäkyvästi päätöksiä tehdään. Kun hallituksen toimintakulttuuri heijastaa vastuullisuutta, se luo pohjan, jolle koko yrityksen vastuullisuustyö voi rakentua. Kun vastuullisuudesta tehdään hallitustason prioriteetti, pk-yritys voi saavuttaa enemmän sekä ympäristön, työntekijöidensä että asiakkaidensa hyväksi.

Hyvä esimerkki Pohjanmaalta

Pohjanmaalla järjestettävä Rosterinuija-kilpailu on mainio esimerkki siitä, miten hallitustyö ja vastuullisuus voivat kulkea käsi kädessä. Kilpailussa palkitaan pk-yrityksiä, jotka ovat hyödyntäneet riippumatonta hallitustyöskentelyä paitsi kasvun myös vastuullisten liiketoimintatavoitteiden edistämisessä. Tämä osoittaa, että vastuullisuus ei ole este kasvulle – päinvastoin, se voi olla sen moottori.

Pohjanmaalla eletään keskellä luontoa, ja sitä myös aidosti arvostetaan. Pellot, metsät, joet, järvet ja merenrannat ovat osa arkea ja identiteettiä. Siksi onkin luontevaa, että alueen yritykset haluavat toimia tavalla, joka kunnioittaa ympäristöä ja yhteisöä. Tällaisessa ympäristössä ja yhteisössä vastuullisuus ei ole vain liiketoiminnan trendi, vaan osa syvempää arvopohjaa, joka näkyy myös siinä, miten yrityksiä johdetaan.

 

Hanna-Mari Store

Hallituspartnerit Pohjanmaa ry